Index égalité h/f

Conformément à la Loi française n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, la Clinique des Cèdres publie son index égalité professionnelle. En savoir plus

Résultat 2021

Période de référence : 01/01/2021 au 31/12/2021

 

Le nombre maximum de points pouvant être obtenu étant inférieur à 75, l'index n'est pas calculable.

L'index se calcule à partir de 5 indicateurs dont voici les résultats détaillés :

  • Écart de rémunération femme/homme : 39
  • Écart de répartition d'augmentations individuelles : pas calculable
  • Augmentation de salaire lors du retour de congé maternité : pas calculable
  • Écart de promotion entre les femmes et les hommes : 15
  • Parité parmi les dix plus hautes rémunérations : 5